5 Salariés dédiés
71% Mission Locale
10% Candidats spontanés
5% France Travail
14% Autres Partenaires
81 Stagiaires accueillis
Dont 50 nouveaux parcours
66% Hommes
34% Femmes
55%
de sorties positives
14 % des stagiaires bénéficient de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
4 Salariés dédiés
79% Mission Locale
17% Candidats spontanés
3% Autres partenaires
58 Stagiaires accueillis
55% Hommes
45% Femmes
78 % des stagiaires sans expérience professionnelle
19 % des stagiaires bénéficient de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
47 %
de sorties positives
Respect du cahier des charges du réseau E2C France et des attentes financeurs.
Coopération avec les entreprises du secteur et création d'un réseau d'entreprises.
Coopération étroite avec les institutionnels et les acteurs de l'orientation et du suivi social.
Implication des collectivités territoriales dans le processus d'implantation.