Logo-dordogne-transparent
Copie-de-Ajouter-un-sous-titre-5-
Copie-de-Copie-de-Ajouter-un-sous-titre

Rendre possible la réinsertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes et leur redonner confiance en eux, avec l'ambition de redynamiser le territoire.

 

Donner aux jeunes décrocheurs les moyens de réussir.

Copie-de-Copie-de-Ajouter-un-sous-titre-1-

Notre ambition

 

Agir pour chaque jeune, c'est agir pour l'avenir de notre territoire. 

Ensemble, construisons des parcours et des réussites durables. 

Copie-de-Ajouter-un-sous-titre

Une pédagogie sur-mesure

 

Développer l'autonomie par la méthode de l'approche par compétences

 

Le parcours d’un stagiaire est basé sur l’individualisation, l’alternance et des moyens dédiés. Chaque stagiaire est accompagné par un référent unique tout au long de sa formation, pour l’aider à formuler et à construire son projet professionnel sans se démotiver.

 

Au-delà du projet professionnel, l’E2C s’appuie sur les qualités et les compétences de chaque stagiaire pour développer son potentiel et dégager des pistes de réussite personnelle.

L'évaluation se fait par le biais de paliers visant la mise en avant des capacités et des compétences. 

Copie-de-Ajouter-un-sous-titre-1-

Une approche complète pour une insertion réussie


Le dispositif de l’École de la 2e Chance propose 3 accompagnements complémentaires aux stagiaires  afin de favoriser leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle :

Un

accompagnement à la vie citoyenne

Un

Un accompagnement pour la mise en relation avec les entreprises,

Un

accompagnement pédagogique

auquel sont rattachés les formateurs.

 

Les formateurs de l’École de la 2ᵉ Chance aident les stagiaires à acquérir de nouvelles connaissances :

 

qui recouvre une diversité d’activités et aide les stagiaires à développer leur savoir-être :

 

de l’organisation et du suivi des stages vers la construction du projet professionnel du stagiaire :

 

Accompagnement à la vie pratique, sociale (logement, santé, formalités administratives…)


Organisation de projets sociaux et culturels (voyages, sorties culturelles, ateliers théâtre, activités sportives)

Stages en entreprises (30% du temps de parcours passé en entreprise)


Ateliers de recherche d’emplois et simulations d’entretien d’embauche

Acquisition et évaluation des compétences nécessaires à une intégration au monde des métiers


Connaissance du monde contemporain.

Copie-de-Ajouter-un-sous-titre-3-
2
1
3
4
5
6
7
8
9
Copie-de-Ajouter-un-sous-titre-4-
550fcea8-8f73-48f6-90f0-3e8a1ca8ddfd
  • Accueil
  • Notre accompagnement
  • L'équipe
  • Nos résultats
  • Règlement intérieur
  • S'inscrire
  • Nous contacter
Mentions légales